“有了这张‘茶情图’，我们服务就如有了航标，哪些茶企要招人，用工缺口多少，都一目了然。”近日，在开化县就业中心办公室内，工作人员向记者展示了他们绘制的可调剂采茶工分布情况“三色图”。在这张图上，县里重点茶企的联系方式、茶企用工人数需求都标注得十分清楚明白。
阳春三月，乍暖还寒。开化的春茶采摘正在紧锣密鼓地筹备中。每到采茶时节，采茶工人紧缺的问题越发凸显。为做好服务茶企用工工作，帮助茶企抢摘第一批嫩芽，县人力资源与社会保障局动员全局力量，集思广益、率先发力，在去年工作基础上，全力绘制载有可调剂采茶工人数等信息的三色分布图。
为准确动态掌握全县采茶工人的分布情况，合理调剂富余采茶工劳动力，人社局领导带队、干部全员出动，走村入户核定各乡镇采茶工可提供数，建立采茶工“候鸟团”（各乡镇可调剂采茶工人群）。同时，还挑选出13位业务骨干对接13家重点茶企，提前深入企业开展调研，掌握茶企用工人数需求、春茶开采时间等关键信息，整理形成“茶情图”。目前已有13家规模茶企表示有821个用工需求。
待春茶开采之时，人社干部将根据茶企所在乡镇分布情况对接当地“候鸟团”，解决茶企的采茶用工需求，帮助茶企快速填补采茶工用工缺口。同时，也可以充分利用富余采茶劳动力，帮助采茶工实现增收。乡镇之间、茶企和采茶工之间可根据茶情图上每日数据相互调剂，避免茶企缺工、茶工空闲。目前，根据走访调研，共掌握可调剂采茶工人数786人。
“茶叶是开化的一张‘金名片’，做好茶企用工服务，助力茶产业发展，是坚持我县‘生态立县、产业兴县、创新强县’发展战略的重要举措。”县就业中心相关负责人表示，接下来，中心将根据可调剂采茶工分布情况“三色图”，建立采茶工“候鸟团”，优化“1对1精准服务茶企”制度，构建茶产业服务共融圈，以崭新的理念和暖心的服务保障开化春茶应采尽采。
